Coaching Onboarding pour cadres supérieurs et dirigeant.e.s.
Forte de mon expérience en tant que membre de la direction, j'ai créé ce programme de coaching d'intégration spécialement conçu pour accompagner les cadres, managers et dirigeant.e.s dès leur prise de fonction. Mon objectif : intervenir en amont et ne pas attendre qu'un problème survienne pour agir.
Pourquoi les 100 premiers jours sont cruciaux ?
Les cent premiers jours dans une nouvelle fonction sont décisifs pour votre succès. Durant cette période, il est essentiel de :
-
Convaincre humainement et inspirer confiance en tant que manager.
-
Poser les bases d'une coopération forte et efficace.
-
Observer avec sensibilité et poser des questions pertinentes et novatrices.
Atteignez vos objectifs avec le Coaching d’intégration
Le coaching d’intégration vous permet de prendre en main votre nouveau poste avec assurance, de réaliser vos objectifs grâce à un équilibre entre prudence et innovation, tout en développant une communication claire, transparente et authentique.
Les bénéfices.
-
Prendre du recul pour comprendre les enjeux entre le manager et son environnement.
-
Renforcer votre leadership et définir des objectifs clairs.
-
Construire une équipe performante et digne de confiance.
-
Faciliter la transition et l'intégration dans votre nouveau rôle avec sérénité.
Comprendre et s’adapter/intégrer la culture d’entreprise
Culture
Assurer la compréhension et l’alignement de la vision et mission du nouveau poste
Clarté
Développer l’écoute active, la pensée critique et stratégique; être bien «ancré.e» et bien se connaître
Capacité
Philosophie.
Mon accompagnement est sur-mesure, adaptable/modifiable à tout moment et orienté solutions. Bienveillante et humaine, je suis à l’écoute de vos besoins, votre situation et votre personnalité dans la plus stricte confidentialité et dans le respect d’un code de déontologie ICF.
Je vous propose un coaching à distance en visio ou sur Neuchâtel et alentours.
Toutes mes prestations s’adressent autant aux entreprises qu’aux individus
Tarifs préférentiels pour les moins de 30 ans
Les thématiques abordées dans mon programme :
-
Inspirer confiance, fédérer et influencer avec conviction.
-
Améliorer les relations interpersonnelles et la communication.
-
Responsabiliser les autres et soi-même pour une meilleure efficacité.
-
Harmoniser les priorités et maximiser la performance.
-
Développer l'agilité pour faire face au changement.
-
Stabilité et bien-être : gérer la santé mentale et la sérénité.
-
Concilier identité personnelle et professionnelle, en particulier pour les femmes évoluant dans des environnements majoritairement masculins.
À qui s'adresse ce coaching ?
Ce programme s’adresse aux cadres supérieurs, managers et directeurs.trices qui prennent une nouvelle fonction et souhaitent évoluer, se développer et s’adapter rapidement. Grâce à une offre de services ciblée et personnalisée, je vous aide à atteindre vos objectifs professionnels.